People

L’équipe People, c’est 13 passionné.es au service de nos Indies. Notre ambition ? Leur offrir une expérience 5 étoiles ⭐️

Tout commence dès le recrutement : un processus bienveillant, exigeant et 100 % transparent. On veut que chaque candidat se sente écouté, respecté et bien informé, à chaque étape.

Puis vient l’onboarding : un moment d’accueil, pensé pour permettre à chacun de s’intégrer dans les meilleures conditions.

Ensuite, nous accompagnons chaque Indies au quotidien dans leur évolution. Carrière, développement, épanouissement : tout est fait pour permettre à chacun de révéler son potentiel et de grandir durablement.

Notre mission ? Créer une expérience fidèle à nos valeurs, où chacun trouve sa place, évolue avec confiance et avance avec nous.

L'équipe Talent Acquisition Manager (TAM)

Les TAM ont une mission claire : attirer et recruter les meilleurs talents avec exigence et bienveillance.

Ils challengent les besoins avec les équipes, identifient les meilleurs profils, pilotent chaque étape du processus et accompagnent les futurs Indies jusqu’à leur arrivée.

Sous la responsabilité de la Head of TAM, l’équipe accompagne les Hiring Managers de l’ensemble des départements d'Indy et s’articule autour de deux pôles d’expertise: Business et Tech & Product.

Un objectif commun : Maintenir une expérience candidat 5⭐️

Chez Indy, recruter ne consiste pas seulement à pourvoir un poste : c’est aider l’entreprise à grandir en recrutant les bonnes personnes au bon moment, avec exigence et bienveillance.

L'équipe People Expérience

L'équipe People Experience vise les 5 ⭐️ : on crée un environnement stimulant pour que chacun s’épanouisse et performe.

Ce qui vous attend :

L'onboarding Indy : Une semaine d'accueil aux petits oignons avec dessert de bienvenue et soirée de promo.
Des bureaux qui nous ressemblent : À Lyon ou Paris, entre open spaces vivants, zones de calme et espaces détente pour se sentir "comme à la maison".
De la cohésion et du fun : Séminaire, soirée de Noël, yoga ou journées Dogs at Work... on mise tout sur le lien et les souvenirs marquants.

Portée par une Office Manager et une Event Manager passionnées, la team transforme chaque feedback en petite attention pour rendre vos journées uniques ✨

L'équipe Payroll & Admin

Le pôle Payroll & Admin fait tourner la machine en coulisse pour que chacun puisse se concentrer sur l’essentiel.

Ce pôle assure une paie fiable et conforme. Il gère aussi l’administration du personnel : absences, mutuelle, visites médicales, … Rien n’est laissé au hasard !

Le pôle Payroll & Admin vous accompagne également dans les moments clés : maternité, paternité, promotion, évolution salariale.

Son rôle : garantir une gestion claire, juste et sécurisée. Rigueur, fiabilité et sens du détail guident son quotidien.

Avec une priorité : une expérience administrative simple et fluide pour tous.

L'équipe HR Business Partner

Les HRBP vous accompagnent à chaque étape de votre parcours : de l’onboarding à l’offboarding en passant par l’évolution, la mobilité interne ou la formation.

Au quotidien, elles travaillent main dans la main avec les managers.

Développement des équipes, engagement, performance, organisation : elles sont au cœur des enjeux.

Elles contribuent aussi à faire grandir Indy à travers des projets transverses :